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Diseño e impartición de la capacitación y sus procesos administrativo-legales RED CONOCER
AGO
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Diseño e impartición de la capacitación y sus procesos administrativo-legales RED CONOCER

05 de agosto del 2019 9:00 am

Objetivo

Desarrolla las competencias de los responsables de Recursos Humanos para el Diseño del Plan Anual de Capacitación y los programas de formación de la organización, bajo el Marco Normativo Vigente.
Incluye los procesos de evaluación para obtener dos Certificaciones: en diseño y en impartición de curso de capacitación presenciales.

Módulo I.

• Elaboración del Plan Anual de Capacitación

• Capacitación en DC 1 y DC 2

Módulo II.

• Diseño de Programas de formación y capacitación

• Capacitación en DC 2

• Formación en diseño de cursos

Módulo III.

• Desarrollo de equipos de formación internos

•Capacitación en DC3 y DC5

• Formación en impartición de cursos

Módulo IV.

• Administración continua de los procesos de capacitación

• Capacitación en DC4

80 horas
4 módulos
Semipresencial

 

Reconocimientos y certificación:

1.Diploma por Coparmex Metropolitano

2.Certificación en el EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.

3.Certificación en el EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

 

Inversión por participante: $28000.00

SEDE

AD TALENT
Cairo 261, col. El Recreo, Azcapotzalco, CDMX
Teléfono: 53930005

"Descuentos especiales a las primeras 5 personas en inscribirse".

Por módulo independiente $8,000 + IVA
Diferentes formas de pago

 

¿Tienes alguna duda o necesitas ayuda adicional? Contáctanos, con gusto te atenderemos.

Atención: Ing. Erika González Sánchez.
5393.0005 o al 5393.0087
capacitacion@coparmexmetropolitano.mx

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