Iniciativas de Reforma en Materia de Justicia Laboral
Publicado por Comunicación Coparmex Metropolitano | 18 Julio, 2016 |
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Como ya era esperado por el gremio laboral desde hace varias semanas, por así haberlo anunciado el Gobierno de la República, el pasado 28 de abril del 2016, el C. Presidente, Lic. Enrique Peña Nieto, envió a la Cámara de Senadores, 12 iniciativas de reformas constitucionales y legales, entre las cuales destacan para nuestros intereses, la "Iniciativa de Reforma Constitucional en Materia de Justicia Laboral" y la "Iniciativa de Reforma Legal en Materia de Justicia Laboral", mediante las cuales, por lo que hace a la primera de ellas, se propone reformar los artículos 107 y 123 apartado A constitucionales y respecto a la segunda, propone reformar los artículos 390, 895, 931 y adicionar los artículos 390 Bis, 390 Ter, 931 Bis y 931 Ter, todos ellos, de la Ley Federal del Trabajo.
Lo anterior no es cosa menor, pues de aprobarse las reformas constitucionales, significarían la reforma en materia laboral, mas importante desde la promulgación de la Carta Magna de 1917, pues en síntesis se propone:
- En lo sucesivo, que la justicia laboral, sea impartida por órganos del Poder Judicial Federal o locales, según corresponda. Esto es, la propuesta está encaminada a desaparecer las Juntas de Conciliación y Arbitraje locales y federales, y con ello dejen de formar parte del Poder Ejecutivo, para formar parte ahora los Tribunales Laborales, del Poder Judicial.
- Replantear la función conciliatoria en los juicios laborales, creando Centros de Conciliación especializados e imparciales, dotados de personalidad jurídica y patrimonio propios, quienes gozarán de plena autonomía técnica, operativa y presupuestaria.
- Crear un organismo descentralizado de la Administración Pública Federal, que tendrá la facultad, entre otras, de atender el registro de todos los contratos colectivos de trabajo y de las organizaciones sindicales, así como todos los procesos administrativos en dichas materias.
En lo que respecta a las reformas propuestas a la Ley Federal del Trabajo, las mismas van encaminadas a:
- Fortalecer la libertad de negociación colectiva. Con lo que se busca principalmente, desaparecer la figura del "contrato colectivo de protección".
- Actualizar las reglas para el desahogo de la prueba de recuento.
Las iniciativas presentadas para ser aprobadas, deberán seguir el proceso legislativo contemplado por la propia constitución para tales efectos, que en lo que respecta a las reformas constitucionales, además, deberán ser aprobadas por la mayoría de los Congresos Locales, por lo que al margen de que sean o no aprobadas en sus términos, no se materializarán en forma inmediata.
Si es de su interés, conocer a detalle las iniciativas materia del presente boletín, así como su exposición de motivos, se adjunta copia fiel de los documentos remitidos a la Cámara de Senadores.
Justicia Laboral Constitucional
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Lic. Miguel A. Andrade García Alonso
Presidente de la Comisión Jurídico Laboral
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Tel. 7030-3529 y 7030-35-30
Celular (044-55) 3018-4948 y (044-55) 2737-6551
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