Impulsa Coparmex Metropolitano, prevención de riesgos laborales.
Publicado por Coparmex Metropolitano | 31 Octubre, 2019 |
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Edgar Castro Cid, Presidente del Centro Empresarial del Estado de México destacó que una vez implementada la Norma Oficial Mexicana 035 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, es necesaria la capacitación de los sectores productivos en la materia.
TLALNEPANTLA, Méx.- Es urgente la implementación de medidas eficaces de prevención de factores de riesgo psicosocial, la prevención de la violencia laboral y promoción de un entorno organizacional favorable en las empresas, pues los riesgos laborales avanzan día a día, destacó Edgar Castro Cid, Presidente de Coparmex Metropolitano del Estado de México.
El líder empresarial exhortó a los empresarios de este Centro Empresarial a conocer a detalle la NOM-035-STPS, y sobre todo, adoptar medidas preventivas, pues cifras de la Organización Internacional del Trabajo OIT señalan que cada 15 segundos en todo el mundo muere un trabajador a causa de accidentes o enfermedades derivadas de sus actividades laborales.
“En México, en el año 2016 se reportaron 516 mil 734 accidentes de trabajo; 12 mil 622 personas se enfermaron a causa de las labores que realizan y mil 408 fallecieron desempeñando sus labores o a consecuencia de ellas, de acuerdo a datos del documento , publicado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en octubre de 2017”, destacó Edgar Castro Cid.
Con este contexto, el líder empresarial exhortó a los empresarios a implantar, mantener y difundir en los centros de trabajo, una política de prevención de riesgos psicosociales, que cumpla con la prevención de la violencia laboral y la promoción de un entorno organizacional favorable.
“Los exhorto respetuosamente a realizar acciones que promuevan el sentido de pertenencia de los trabajadores a su organización, impulsemos la capacitación para la adecuada realización de las tareas encomendadas a nuestros colaboradores y hagamos una definición precisa de responsabilidades para los miembros de nuestra familia laboral, es responsabilidad de todas y todos promover la participación proactiva y la comunicación permanente de los colaboradores en los centro de trabajo, reconozcamos el desempeño de nuestros colaboradores, porque prevenir los riesgos laborales, es responsabilidad de todos”, concluyó.
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